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Se former au métier de coach, la méthode Emergitude

L’histoire de nos écoles de formation au coaching

Voici maintenant 10 ans que nous avons fondé Emergitude, avec pour objectif d’exercer le coaching, de faire connaitre le coaching et de former différentes personnes aux techniques de coaching ou au métier de coach. Nous avons donc créé un organisme de formation sur Laval et Nantes.

Notre premier centre de formation au coaching a été établi en 2015 sur Laval. Puis, nous avons créé un autre institut de coaching basé sur Nantes. L’histoire ne s’arrête pas là ! Posséder une académie de coaching est une chose, être reconnu en est une autre. C’est pourquoi, tous les coachs formateurs sont certifiés ICF (International Coach Federation), et notre organisme de formation, interne à notre agence de coaching est également certifié Qualiopi, un gage de qualité et d’engagement auprès de nos stagiaires-coachs.

Notre formation « Accompagner les individus avec les techniques de coaching » est en cours d’instruction au répertoire spécifique et nous espérons ainsi vous proposer prochainement une certification reconnue par l’état. Sur le même thème des techniques de coaching, nous proposons également des interventions sur-mesure en entreprise.

Nous nous attachons à former certains de nos collègues coachs et anciens stagiaires à devenir formateur de coachs pour notre entreprise Emergitude.

Centre de formation coaching nantes et laval

Françoise, Pierre et Virginie, formateurs de coachs

Aujourd’hui, c’est un peu plus de 40 entreprises qui nous ont accordé leur confiance, et nous travaillons avec près de 20 partenaires différents.

En quoi consiste le métier de coach ?

Développer le leadership de nos clients est un axe prioritaire d’engagement. Les dirigeants d’entreprise apprécient ces formations car cela leur permet de mettre en perspective leur façon de manager et de « coacher » leurs collaborateurs.

Accompagner l’humain par le coaching

Vous le savez probablement, le stress, l’anxiété de la vie professionnelle et personnelle ainsi que certaines situations peuvent être difficiles à vivre et à accepter et peuvent donc être une entrave à votre épanouissement personnel et professionnel. C’est ici que notre rôle est essentiel, car le coaching est un moyen efficace et durable de retrouver ressources et énergie pour dépasser ces épreuves.

Notre but est d’accompagner et de former de nouveaux coachs de vie, des coachs professionnels, qui sauront aider leurs clients à y voir plus clair dans leur vie et à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L’humain est et restera notre leitmotiv, et nous continuerons à développer le potentiel de nos stagiaires-coachs professionnels afin qu’ils puissent en retour aider leurs clients à mieux vivre.

Développer le management participatif permet aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans la vie de l’entreprise, et nous avons à cœur de mettre en avant ce mode de management de plus en plus présent dans les entreprises que nous avons le plaisir d’accompagner.

Comment devenir coach ?

Exercer le métier de coach

Outre les diplômes, formations certifiantes et certifications professionnelles, il faut avant tout des qualités humaines indéniables : empathie, écoute, professionnalisme, goût du travail sur soi, humilité et prise de recul.

Le coach de vie ou life coach et le coach professionnel n’exercent aucune thérapie ni psychanalyse, ils ne sont pas médecins.

Ils écoutent attentivement leurs clients et les aident à se connecter à leurs forces et leurs ressources, à changer de perspectives, et plus largement à atteindre leurs objectifs.

Quels outils existent pour le coaching ?

Les différentes techniques de coaching

Nos coachs s’appuient sur les fondamentaux du coaching et de nombreux outils et techniques. Des ateliers, de l’équicoaching (coaching pour lequel le coach utilise la médiation par le cheval, animal particulièrement sensible aux émotions et capable de donner un effet miroir puissant) avec nos partenaires, ou encore du coaching d’équipe sont autant de techniques permettant aux personnes coachées de se sentir épaulées lors de difficultés professionnelles ou personnelles.

Les outils sont choisis en fonction des personnalités de chaque individu et de la situation dans laquelle il se trouve.

Chez Emergitude, nous mettons tout en œuvre pour que nos futurs coachs aient à la fois une excellente base théorique mais aussi qu’ils puissent mettre en pratique ce qu’ils ont appris. C’est pourquoi, chaque année, nous accompagnons près de 30 individus vers la voie du coaching et ses outils. Devenir coach est un choix personnel et doit reposer avant tout sur le souhait d’aider les autres.

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous pour tous vos besoins en formation, coaching, formation, hypnothérapie et plus encore !

Qui sommes nous ?

Françoise, Virginie et Pierre, coachs professionnels certifiés, superviseurs, formateurs

Emergitude vous aide à révéler vos talents, à développer vos performances et à atteindre vos objectifs. Notre école de coaching est installée à Laval et à Nantes.

Pour les entreprises, les indépendants ou les particuliers, nous offrons des services et solutions d’accompagnement pour répondre à vos besoins avec précision et efficacité : Coaching, formation, supervision, analyse de pratiques et codéveloppement, animation de séminaires et une école de coaching pour les futurs coachs certifiés ou tous professionnels désirant acquérir de nouveaux outils et compétences innovants
et puissants grâce à nos modules de formation indépendants.

Nos expertises

Prestations

coaching

 

Formation coaching

Pour le besoin de vos collaborateurs et de vos équipes nos prestations coaching sont adaptées pour améliorer l’efficacité de votre capital humain

Formations

en entreprise

 

Formation coaching

Formations en Leadership, management, efficacité relationnelle etc… Vous voulez une formation sur mesure ? C’est possible ! …

Analyse de pratiques

et codéveloppement

Formation coaching

Emergitude vous propose des méthodes collaboratives et apprenantes pour aider vos salariés à résoudre des difficultés professionnelles

Séminaire

et cohésion d’équipe

Formation coaching

Différents ateliers ou conférences/ateliers sont possibles. Nous travaillons également avec de nombreux partenaires

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Les séances à distance

 se déroulent par téléphone

et/ou visio-conférence.

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