Coaching de relation
Coaching de relation entre deux personnes :
– ASSOCIES
– COLLABORATEURS
– DIRIGEANT ET SALARIE
Prévenir tout enjeu relationnel
Eviter le conflit ou le gérer
Améliorer, initier, renouveler une collaboration
Résoudre les problèmes de communication dans l’entreprise
Eviter d’éventuelles procédures
Comment se passe le coaching de relation ?
Entretien avec la direction pour comprendre le besoin.
- Dans un coaching de relation, les deux personnes doivent être volontaires.
- La relation est établie de façon triangulaire entre chaque personne et le coach.
- Un cadre sécurisant est établi entre les trois personnes.
Une seule séance d’environ deux heures suffit parfois à rétablir le dialogue entre les deux personnes et à résoudre le conflit.
Un suivi avec ces deux personnes est ensuite proposé.
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EN SAVOIR +
LAVAL - Le Mans - Nantes
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Les séances à distance
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et/ou visio-conférence.
